Lorsque je suis atteint d'une déficience visible ou non visible, est-ce que je dois en parler à un futur employeur ? Et si oui, à quel moment et de quelle manière? Nous aborderons cette question en tenant compte des aspects légaux, éthiques et pratiques de la question. Plusieurs situations pourront servir d'exemples et illustrer la variabilité des solutions, en fonction du contexte et des besoins du chercheur d’emploi.
Par Mickaël Dulin, chef d’équipe L’Étape
Et Mme Sylvie Laforge, spécialiste en dotation
Cette séance d’information aura lieu le
Mardi 21 novembre 2017, de 11 h 45 à 12h45
Pavillon 3200 Jean-Brillant, B-3265
Entrée libre - aucune inscription
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