Clientèles visées :
- cadres académiques
- cadres administratifs
- professionnels en situation de gestion
Cette formation vise à vous outiller à titre de gestionnaire face à des employés vivant un problème de santé mentale. Vous y apprendrez à mettre en place un plan d’action afin d’intervenir et d’encadrer votre employé, autant en mode préventif que durant une absence ou lors d’un retour au travail progressif.
Des ateliers de 2 heures en laboratoire seront offerts suite à ce cours. Ils visent à vous accompagner dans vos questionnements et dans l’établissement de vos plans d’action.
Durée : 4 heures
Sigle du cours : UNI 828
INSCRIPTION OBLIGATOIRE – PORTAIL DE FORMATION
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